Employeurs

CONTACTEZ NOTRE ÉQUIPE MAINTENANT !

Et simplifiez votre processus de recrutement.

Vous êtes employeur ? Communiquez avec nos chasseurs de tête !

Votre entreprise œuvre en Ingénierie, Construction, Architecture, dans le domaine manufacturier, en Production et Approvisionnement, ou encore en Technologies de l'Information ? Recrutement 4iT, partenaire de vos recherches, cherche et trouve la ressource-clé du succès de votre équipe. Notre bassin de candidats compte l'ingénieur, le technicien, l'architecte, le développeur, le chargé de projets, l'administrateur de systèmes, le programmeur ou l'analyste d'affaires qui répond à vos besoins et s'accorde à vos valeurs.



L'offre de service de Recrutement 4iT :
  • L'analyse approfondie de vos besoins.
  •  La sélection ciblée des candidats.
  • L'organisation des entrevues.
  • La négociation salariale.
  • Une garantie post-embauche

Services de placement de personnel

Service personnalisé

Notre expertise ainsi que notre réseau multidisciplinaire en Ingénierie, Construction, Architecture, dans le domaine manufacturier, Production et Approvisionnement, ainsi que T.I., feront de nous le partenaire idéal pour tous vos besoins en recrutement de personnel qualifié.

Processus optimisé

Notre processus vous assure un gain de temps, d’argent et d’énergie.

Connaissances partagées

Depuis 2008, nous misons sur le partage de connaissances et d’expérience avec nos partenaires d’affaires.

Garantie Post-placement

Votre investissement est assuré avec notre garantie post-placement. Si le candidat proposé quitte de son propre chef au cours de la période de garantie, ou si, malgré toutes les précautions, il ne s’intègre pas bien dans votre entreprise, nous nous engageons à lui trouver un remplaçant sans frais. Nous nous ferons un plaisir de vous trouver un autre candidat avec les bonnes compétences et la bonne attitude.

Nos expertises

Technologies de l'information
Ingénierie
Construction
Approvisionnement
Production
Métiers techniques
Autres

Notre processus

Établissement des besoins et critères de sélection
Tri des candidats actifs
Chasse de tête des candidats passifs
Coordination de l'entrevue entre client et candidats
Confirmation de l'intérêt des deux parties
Soutien à la négociation et finalisation du dossier
Étape #1
Étape #2
Étape #3
Étape #4
Étape #5
Étape #6

Besoin

d’un candidat rapidement ?

Soumettez-nous vos besoins, nous trouverons le candidat idéal.

Service après-vente

Nous ferons en sorte de vous contacter suite à l’embauche de l’employé afin de voir s’il répond bien aux exigences du poste. Nous contacterons également le candidat afin de connaître son niveau de motivation dans ses nouvelles fonctions. La communication est souvent un facteur-clé de succès dans l’intégration d’un nouvel employé. C’est pourquoi nous vous soutenons en continu dans votre processus d’embauche afin d’assurer la meilleure intégration possible.